Senior Talent Acquisition

PT Wisesa Luhur · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Wisesa Luhur adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior Talent Acquisition. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang inovatif dan berdedikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemasok sumber daya manusia, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan organisasi profesional.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan meningkatkan efisiensi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan masukan yang berharga.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan data untuk pengambilan keputusan.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemasok sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan budaya perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait